試用期可以開除勞動者嗎
用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的限制在試用期內(nèi),用人單位能否隨時解雇員工?原來的勞動法規(guī)定,在試用期內(nèi),用人單位可以隨時解除勞動合同,而《勞動合同法》規(guī)定試用期內(nèi)用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)...
公司需要哪些條件才能主動解除勞動合同
公司需要哪些條件可以主動解除勞動合同 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn),用人單位一般都規(guī)定了...
什么條件下公司可以主動解除勞動合同
什么條件下公司可以主動解除勞動合同 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。 錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn),用人單位一般都規(guī)...
企業(yè)滿足什么條件才可以主動解除勞動合同
企業(yè)滿足什么條件才可以主動解除勞動合同 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn),用人單位一般都規(guī)定...
合同詐騙罪案例:提供法律幫助
犯罪嫌疑人羅某于2010年6月3日,因涉嫌詐騙罪被成都市公安局錦江區(qū)分局刑事拘留,延長拘留期限至三十日,2010年6月30日被執(zhí)行逮捕,2010年8月27日,延長羈押期限一個月,2010年9月28日,延長羈押期限二個月,現(xiàn)羈押于成都市看守所。 檢方控訴: 犯罪...
日本專利申請代理流程是怎樣的
一、日本專利申請代理流程是怎樣的 準(zhǔn)備專利申請文件 → 向日本專利局提交申請 → 受理(日本專利局發(fā)出受理通知書) → 公開(自申請日起18個月,日本專利局公開專利申請文件) → 實質(zhì)審查請求(申請人須在申請日起三年內(nèi)提出實質(zhì)審查請求) → 實質(zhì)審查(日本專利局對專利申請進行實質(zhì)審查,申請人須對審查意見通...
刑事案件辯護人簽庭審筆錄嗎
刑事案件辯護人簽庭審筆錄嗎 刑事案件不需要簽字。 刑事庭審筆錄辯護人簽字確認(rèn)制度缺失的緣由 做過刑事案件辯護律師的人,可能對我國刑事庭審筆錄辯護人不簽名現(xiàn)象都很熟悉。辯護人和法官一直是這么做的,可是問到為什么,并非每個法官和辯護人都明白其中的道理。 要明白這個...
刑事訴訟的主要有哪些特征
刑事訴訟是處于平等對抗地位、有糾紛的雙方向處于中立地位的裁判方告訴其糾紛,并請求裁判方解決其糾紛的活動。 在現(xiàn)代社會,訴訟是國家司法活動的重要內(nèi)容,國家司法權(quán)通過訴訟活動得以實現(xiàn),從而達(dá)到解決社會糾紛、實現(xiàn)法律正義的目的。根據(jù)訴訟的內(nèi)容和形式不同,訴訟活動可以具...
現(xiàn)代訴訟的基本內(nèi)涵是什么
一、現(xiàn)代公訴權(quán)的基本內(nèi)涵 (一)現(xiàn)代公訴權(quán)不是專指刑事公訴權(quán),它包括刑事、民事和行政三大公訴權(quán) 公訴權(quán)在我國長期被看做是刑事訴訟領(lǐng)域的一個專用名詞,已是一個不爭的事實。無論是我國法律理論界,還是司法實務(wù)界大多是這樣理解的。從公訴權(quán)的淵源看,公訴權(quán)是從刑事訴訟領(lǐng)...
關(guān)于敦促投案通告可以委托投案嗎
2025-09-19法律規(guī)定國家考試中組織作弊情節(jié)嚴(yán)重的情形
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2025-09-19累犯可以判緩刑嗎,累犯可以取保候?qū)弳?/p> 2025-09-19
執(zhí)行異議之訴案件審理指南(29個問題解答)
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2025-09-19各種刑事犯罪案件適用法律若干問題的座談會紀(jì)要
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