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入職時間從什么時候計算用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，所以勞動者從第一天開始工作就算入職了，如果有試用期，那么試用期第一天就是工作第一天，試用期是算在正式的入職時間內的。工齡的計算方法包括以下幾種：1、連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位...

該合同也是有效的，只要簽了合同就是有法律效益的，不管你有沒有合同。 如何訂立一份完整的有效的合同 根據合同實踐的通常情況，合同一般包括以下條款：(1)當事人的名稱，姓名和住所;(2)標的，包括標的物，勞務，工作成果等;(3)數量;(4)質量;(5)價款或報酬;...

一、什么叫裝修糾紛 裝修糾紛是指在裝修家庭與裝修施工單位之間，裝修家庭與周圍居民之間因為裝修違反了有關裝修合同、規定而發生的糾紛。一般來說，主要包含以下幾個方面： (一)裝修單位沒有完全履行裝修合同 比如，裝修單位沒有按合同約定的做法去裝修，使用非合同規定的裝...

? ? ? ? “商標”是經濟社會的一個重要標志之一。它既關系到每個人的衣食住行，也關系到一個國家的國計民生。我國對《商標法》十分重視，所以自1982年至今，《中華人民共和國商標法》已經修改三次。雖已經多次完善，但商標侵權糾紛仍時有發生。那么商標侵權糾紛屬于什么糾紛呢？什么叫做商標侵權以及商標侵權的種...

什么叫口頭合同一、口頭合同是什么口頭合同也叫口頭協議，是指雙方當事人以談話、電話等口頭形式對合同內容達成一致的協議，無任何書面的或其他有形載體來表現合同內容。口頭合同也是合同形式中一種重要的表現形式。根據《中華人民共和國合同法》第十條關于“當事人訂立合同，有書面形...

內部職工股糾紛怎么調解公司員工之間的糾紛處理方式是?：一、可以通過協商調解的方式解決。調解前先弄清事情的基本情況。第一、弄清當事人。有時張三和李四的糾紛只是表面現象，而趙五和王六之間的糾紛才是實質，或是主要問題。主次關系或多重關系都需要理清，調解時才能“對癥下藥”...