用工日期與勞動合同日期不一致影響失業金的領取嗎
停保日期和解除勞動合同日期不一致,只要勞動者是被迫辭職或者是被用人單位辭退的,是能領取失業金的。 被保險人同時具備下列條件的,可以領取失業保險金: (一)在法定勞動年齡內非自愿性失業; (二)本人及單位按規定參加失業保險并連續繳費滿一年以上; (三)進行失業登...
退休人員被辭退是否有失業金
退休人員被辭退是否有失業金依據我國相關法律的規定,失業金只有失業的勞動者才能領取的,退休人員不屬于勞動者,所以被辭退后不能領取失業金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳...
懷孕后離職有失業金嗎
懷孕后離職沒有失業金。 一、失業金怎么領取 1、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內將失業人員名單報區(縣)失業經辦機構備案,失業保險經辦機構同時審核享受資格。 2、失業人員自終止或解除勞動合同60日內辦理失業登記手續,凡要求申領失業保險金的,持《失業證》、退...
協商解除勞動合同是否可以拿失業金
一、協商解除勞動合同可以拿失業金嗎 需要結合具體情況分析。 1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金。 (1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (2)非因本人意愿中斷就業的; (3)...
解除勞動合同后多久申請失業金
一、解除勞動合同后多久申請失業金解除勞動合同后60天申請失業金。《失業保險條例》第十六條?城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利。職工失業時,按以下程序申領失業保險待遇:1、申領失業保險待遇,需在失業...
無固定期限合同還能領失業金嗎
無固定期限合同還能領失業金嗎無固定期限合同在滿足條件下,也是可以領失業保險的。主要條件如下:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。什么是失業保險社會保障體系包括...
如何補辦勞動合同
如何補辦勞動合同勞動合同丟了,可以到單位補辦。《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。合同丟了是可以找單位補辦的。如何辦失業險一、被保險人失業后申請領...
勞動合同期滿雙方不續訂能不能領取失業金
勞動合同期滿雙方不續訂能不能領取失業金若是企業單位不愿續簽,就可以領取。失業金的領取條件;《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金;(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就...
解除勞動合同證明怎樣寫可以領失業金
解除勞動合同證明怎樣寫可以領失業金?公司辭退或者終止合同都可以。 解除勞動合同證明書范本 茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年___...