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皮外傷沒必要去鑒定，因為本身傷情不是很嚴重。 職工只要是因為工作受傷，都可以認定工傷，不管傷勢如何，但是一般輕微的，刮刮碰碰的小傷害，只要單位發(fā)給工資，醫(yī)藥費不是很多的，單位給予報銷的，也沒有必要申請。 關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)...

沒合同也可享受工傷險。職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位都得為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)招用的職工，只要與用人單位有勞動事實，即使沒有簽訂勞動合同也要為職工承擔(dān)工傷保險。 加班路上出車禍算工傷。...