離婚孩子未滿兩周歲的歸誰
兩周歲以下的子女,一般隨女方直接養(yǎng)。但有以下幾種特殊情況亦可隨父方生活:一是母方患有久治不愈的傳染性疾病成其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活;二是母親有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務,而父方要求子女隨其生活;三是哺乳期快滿,母方堅持不撫養(yǎng)、父方積極要求撫養(yǎng)且撫養(yǎng)條件較好;四是在不危害子女身心健康的條件下雙方協(xié)議子女隨父方...
離婚三個孩子能都判給一人嗎?
每一段的感情的分崩離析都讓人感到非常的惋惜,離婚也是有的人人生中的一個很難的坎,飽受精神的折磨,在離婚的時候孩子的問題時至關重要的,大家都非常的看重,積極爭取孩子的撫養(yǎng)權,那孩子應該跟誰,有三個孩子的家庭能否只判給一個人,讓我們一起來 看一下。孩子的撫養(yǎng)情況首先以協(xié)商為主,協(xié)商不成由人們法院判決。人民法院審理離...
夫妻離婚后女方發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦
一、夫妻離婚后女方發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦?等孩子生下來以后還可以要求對方支付撫養(yǎng)費,根據(jù)我國婚姻法律規(guī)定,婚姻關系的解除并不意味著男方不用承擔撫養(yǎng)義務。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十四條,父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對...
對于孕婦離婚孩子歸誰?
一、對于孕婦離婚孩子歸誰?一般是歸女方;胎兒在未出生前不具有民事權利能力,而《婚姻法》沒有關于胎兒權益保護的特殊規(guī)定。因此,待胎兒出生后,雙方可以另行解決離婚子女撫養(yǎng)問題。胎兒出世后的撫養(yǎng)問題依照《婚姻法》關于離婚子女撫養(yǎng)問題的規(guī)定,即“第三十七條 離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部...
根據(jù)法律的規(guī)定離婚孩子怎么分?
一、根據(jù)法律的規(guī)定離婚孩子怎么分? 根據(jù)法律的規(guī)定離婚時孩子一般會由有經(jīng)濟能力一方具有撫養(yǎng)權,根據(jù)《中華人民共和國戶籍管理條例》規(guī)定,子女的戶口可以隨父親也可以隨母親辦理戶籍投靠。同時,雙方已經(jīng)離婚,如果想對子女的戶籍進行遷轉(zhuǎn),需要雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,那么可以采取訴訟的方式解決,但是起訴方必須提出...
簽離婚協(xié)議需不需要有第三方
雙方達成以離婚為目的的離婚協(xié)議,如果系雙方真實意思表示,不違反法律強制性規(guī)定,就是合法有效的。如果雙方辦理了離婚登記,該協(xié)議就正式生效。 第三方如果是無償受贈人或者是夫妻生育的小孩,其他都不受法律保護。通常,協(xié)議針對主要內(nèi)容的是協(xié)議雙方或者協(xié)議各方的權利義務,離...
離婚孩子多半判給誰
離婚后,孩子將由誰撫養(yǎng)?夫妻雙方的感情破裂以后,大多都會選擇離婚。我國目前每年約有數(shù)以萬計的家庭,婚姻破裂。這對夫妻雙方和孩子來說都有很大的傷害。而對于有孩子的離婚夫妻來說,孩子將會判給誰是一個很大的問題。接下來小編將會詳細給你介紹關于孩子撫養(yǎng)權判決的相關情況。一、離婚后為什么要判定孩子撫養(yǎng)權?夫妻離婚以后對孩...
可以對撫養(yǎng)權上訴嗎
可以對撫養(yǎng)權上訴嗎可以對撫養(yǎng)權上訴。一、如何向法院起訴子女撫養(yǎng)權1、你可以起訴離婚并要求小孩的撫養(yǎng)權,但最終法院會不會把孩子判決給你,要看你們雙方撫養(yǎng)孩子哪一方更有利于孩子健康成長。處理的總原則是:從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發(fā),結合父母雙方的撫養(yǎng)能...
夫妻離婚了小孩戶口怎么遷
一、夫妻離婚了小孩戶口怎么遷? 1、到民政部門先領取離婚證; 2、孩子已上戶口,要辦理戶口遷移的話,只需要將小孩的戶口本、出生證、夫妻戶口本到夫妻戶口所在地的派出所申請遷出;(如果孩子還小,沒上戶口,需要離婚證,嬰兒《出生醫(yī)學證明》;《生育證》或《計劃生育服務手冊》;嬰兒父母雙方的居民戶口簿等材料,...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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