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只有工資條可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系嗎 根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用...

一、事故報(bào)告 1、凡發(fā)生工傷事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場并積極組織搶救。 2、發(fā)生工傷事故的部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)該在最短的時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，組織搶救、保護(hù)好現(xiàn)場，防止事故蔓延、擴(kuò)...

(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng); (三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。用人單位未與勞動(dòng)者，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)...

2006年11月28日，高某經(jīng)應(yīng)聘到錦州市某熱處理專業(yè)廠做熱處理工作，當(dāng)時(shí)約定月工資600元，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，錦州市某熱處理專業(yè)廠也并未給高某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)過三年多，2009年4月5日該廠通知高某簽訂勞動(dòng)合同，但高某因種種原因拒絕簽訂，于是單位經(jīng)研究決定...

一、醫(yī)療過錯(cuò)與因果關(guān)系司法鑒定申請書 申請人(本訴原告)：趙某某，女，1984年1月24日出生，漢族，職業(yè)：教師，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXX住址：XX市和XX路34-232，聯(lián)系電話： 被申請人(本訴被告)：某市婦嬰醫(yī)院，地址某河區(qū)某街87號(hào);法定代表人...

一、交通事故訴前要收集的證據(jù) 俗話說“打官司就是打證據(jù)。”在打交通事故官司前原告應(yīng)當(dāng)積極收集證據(jù)： (一)交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 (二)治療的病歷及相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。 (三)交通費(fèi)單據(jù);?(四)護(hù)理費(fèi)單句。 (五)營養(yǎng)費(fèi)單據(jù)。 (六)住宿費(fèi)的發(fā)票。?(七)物損和車...

一、告醫(yī)院要搜集哪些證據(jù)1、門診及住院病歷。門診病歷是患者來醫(yī)院就診時(shí)最原始的證據(jù)材料，上面記載了病人的主訴、醫(yī)生的查體、診斷及最后的處理意見等。住院病歷包括病程記錄、死亡病歷討論記錄、會(huì)診意見、上級(jí)醫(yī)師查房記錄、搶救結(jié)束后補(bǔ)記的病歷資料等。門診及住院病歷是病情發(fā)...