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【法律依據(jù)：《企業(yè)破產(chǎn)法》】第48條：債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管...

(1)合伙企業(yè)債務(wù)清償規(guī)則： 合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進行清償。合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。合伙人由于承擔(dān)無限連帶責(zé)任，清償數(shù)額超過其虧損分擔(dān)比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。 (2)合伙人個人債務(wù)的清償規(guī)則： 合伙人發(fā)生與合伙企...

合伙企業(yè)是不能申請破產(chǎn)的，其債務(wù)依法應(yīng)由合伙人個人負責(zé)清償。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)...

勞動合同終止的情形有哪些 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同終止的法定情形包括以下幾種： 1、勞動合同期滿 勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成，勞動合同通常都自然...

老板倒閉拖欠工資怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一，清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就會清償拖欠的工資。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條?債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工...

一、上市公司倒閉員工的工資能拿到嗎 上市公司倒閉員工的工資可以拿到。根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。 當(dāng)企業(yè)面臨破產(chǎn)時勞動...

一、關(guān)于造成人身損害達成賠償協(xié)議后的賠償問題。 造成人身損害后，當(dāng)事人雙方自行達成了賠償協(xié)議，但受害人一方反悔，應(yīng)當(dāng)如何處理，目前沒有明確的法律規(guī)定，司法實踐中對此做法也不統(tǒng)一。建議對此種情形做出明確規(guī)定，并建議對此種情形做出如下規(guī)定：一是對協(xié)議明確約定一次性賠...

支付令由法院哪個部門發(fā)出支付令，一般是由人民法院執(zhí)行庭發(fā)出的。申請支付令的程序勞動法沒有規(guī)定申請支付令的程序，只規(guī)定“人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令”，因此，可以理解為勞動者申請支付令應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，申請支付令的程序是：1、向人民法...

申請人：XX有限公司破產(chǎn)管理人 住所地： 負責(zé)人： 電話： 20XX年X月X日，XX有限公司(以下簡稱“XX公司”)以無力清償?shù)狡趥鶆?wù)、嚴重資不抵債為由，向XX人民法院(以下簡稱“XX法院”)申請進行破產(chǎn)清算。XX法院于20XX年X月X日裁定受理XX公司的破產(chǎn)...