所謂股權(quán)激勵,指上市公司以本公司股票為標的,對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。
依照管理辦法,股權(quán)激勵的對象不包括獨立董事。同時下列人員不得成為激勵對象:最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的;最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的;具有公司法規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。用以進行激勵的股票來源于三個方面,即向激勵對象發(fā)行的股份,回購本公司股份,以及法律、行政法規(guī)允許的其他方式。但是,上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的10%。非經(jīng)股東大會特別決議批準,任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本總額的1%。
管理辦法要求任何人不得利用股權(quán)激勵計劃進行內(nèi)幕交易、操縱證券交易價格和進行證券欺詐活動。上市公司具有下列情形之一的,不得實行股權(quán)激勵計劃:最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰;中國證監(jiān)會認定的其他情形。
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