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關于擴大科學技術研究機構自主權的暫行規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-27 · 2969人看過

失效日期:20011006

  為了增強科學技術研究機構(以下稱研究所)的活力,成為自主的科學技術研究開發實體,現作如下規定:

  一、任務

  研究所在保證完成國家任務的前提下,根據社會、經濟和科學技術發展的需要,從各自的特點和條件出發,有權面向社會承接各種科學技術任務,并根據自愿互利的原則,同企業、設計單位和高等學校等建立各種協作關系和各種形式的聯合,上級部門應當給予鼓勵和扶持,不要限制。研究所可以與其他單位就技術開發、技術轉讓和利用技術為社會服務訂立合同,獲得合法收入。

  二、行政領導體制

  研究所實行所長負責制。所長主持研究所的業務和行政工作,副所長協助所長工作。所長由上級部門任免,副所長由所長提名,按規定程序報上級部門批準任免。所長、副所長均實行任期制,可以連任。所長可以任免本單位中層行政干部。專業技術職務的聘任或任命,應當按照國家有關規定執行。研究所應當健全管理制度,加強民主管理。可以建立所務委員會,學術、技術委員會和職工代表大會等民主管理的組織,充分尊重和發揮科技人員和其他職工在審議研究所重大決策、監督包括所長在內的各級領導和維護職工合法權益等方面的作用。

  三、人事管理

  凡由國家撥給事業費的研究所,有權在國家核定的編制范圍內,按照人員配備的合理結構和國家的有關規定,自行調入、調出和安排使用各類人員。實現事業費完全自給的研究所,在遵循國家人事管理制度的前提下,可以根據工作需要自主聘用各類人員。

  對于分配到研究所的人員,研究所應當進行考察和試用,對于不適合本單位工作的人員,有權拒絕接受,或在試用期滿前退回原分配單位另行安排。

  在研究所內應當擴大課題組長的職權,課題組長可以根據任務需要選配課題組成員。

  四、經費和稅收

  研究所對從不同渠道取得的經費,按照國家的有關規定,自主安排使用。

  實現事業費完全自給的研究所,其稅后純收入全部留給本,單位用以建立發展基金、福利基金和獎勵基金,其中發展基金不得少于50%。

  正在向事業費自給過渡的研究所,實行差額撥款,其純收入分別用于沖抵事業費撥款,提取發展基金、福利基金和獎勵基金,其中福利、獎勵部分一般應當低于實現事業費完全自給的研究所。

  實行事業費包干的研究所,在完成國家或上級規定的任務外,取得的合理收入,按照《國務院關于科學技術撥款管理的暫行規定》(國發(1986)12號文件)的有關規定辦理。從事多種類型研究工作的研究所,對內部各類科研人員的獎金分配,應當統籌兼顧,以利于各類研究工作的穩定。

  為了扶持科學技術的發展,對研究所的技術性收入,暫免征所得稅;對新產品和中試產品,按有關規定減免或免稅。

  五、資產處理

  實現事業費完全自給的研究所,應當比照企業建立固定資產折舊制度,并有權按照國家有關規定處理國家投資的大型、精密儀器以外的多余設備物資。正在向事業費自給過渡的研究所,應當視事業費自給程度逐步試行。

  研究所應當努力提高大型、精密儀器設備的使用率,開展對外服務或租賃業務,所得收入的大部分應當用于本單位固定資產的更新。對研究所內科研基地建設項目和大型、精密儀器設備,由國家擇優支持。

  六、科技外事和外匯

  對科技改革工作搞得比較好,并有一定對外條件的研究所,如工作需要,經省、自治區、直轄市人民政府或國務院主管部門批準,可以直接對外進行科學技術合作和交流,所需外匯由上級部門核撥或補助 .

  研究所按照國家規定留成的創匯收入,可以以研究所的名義在銀行開立帳戶,并有權對上述留成外匯和自籌外匯按國家規定自行安排使用。

  七、其他

  本規定適用于獨立的全民所有制研究所,其他類型的研究所可以參照執行。

  省、自治區、直轄市人民政府和國務院有關部門可以根據本規定,結合本地區、本部門的實際情況制定實施辦法。

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