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公司保潔員聘用合同(一)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 162人看過


甲方:_________


乙方:_________



____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任,經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下:



一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。


二、甲方應向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套。


三、上崗時間及方式


1.四月到九月上路時間:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。


2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。


四、保潔員工作內容。


1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側縫隙內的雜草清除;冬季積雪的清除。)


2.按時對路面中央分隔帶內垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。


3.定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。


4.乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態(tài),以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。


5.乙方要負責本轄區(qū)內沿線設施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行


為的應予制止,并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報;同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據(jù)匯報內容的真實性和及時性發(fā)放獎金。


五、工資待遇。


聘用期內甲方付乙方月基本工資元。


1.甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。


2.有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者,除相應地扣除工資外,同時給予解聘。


3.如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時,按__元/次扣除基本工資。


4.對全勤者,工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50-100元。


六、聘用期內乙方若生病、住院,醫(yī)療費自付。


七、聘用期內,甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。


八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內工作,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負,工作期間應著統(tǒng)一的標志服,不允許騎自行車,如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現(xiàn)傷亡等事故,責任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責任。


九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責,一個月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘,終止勞動合同


十、乙方如要解除協(xié)議,須提前5天通知甲方。


十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。


十二、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。


十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。


十四、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。


十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日




甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________


法定代表人(簽字):___ _________年____月____日

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