甲方(用人單位):
主要負(fù)責(zé)人:
單位地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號碼:
住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞務(wù)合同法》及工程安裝有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
雙方同意簽訂固定勞務(wù)合同期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容為工程電氣安裝,工作地點(diǎn)為_______小區(qū)。
(一)甲方于每月_______日前以貨幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。
(二)甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理意外保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方的執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,督促和獎(jiǎng)懲。
七、合同的履行、解除或終止
(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者過去合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞務(wù)合同的。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密的,對甲方利益造成重大損害的。
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)有以下情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作,仍不能勝任工作的。
3、本合同定立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前______日通知對方或通知時(shí)間不足的,以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。
八、爭議解決
甲乙雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可向__________________仲裁委員會(huì)申請仲裁。
九、其它
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方:(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方:(簽名)
_______年_______月_______日
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