甲方：

主要負責人：

乙方：

性別：

戶籍所在地：

現居住地：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞務合同，雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。

一、合同期限

合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________勞務工作，擔任_____________職務。工作地點位于：____________________________________。

2、工作內容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區域環境衛生，完成街道安排的其他工作。

三、工作要求

1、街道環衛工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發現第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發現第二次，當礦工半月處理，扣除半月工資，情節嚴重給予辭退。

2、保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為：________________________________________________。

3、穿著街道統一發放的環衛工作服和工作帽。

4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要請假，其中試用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區，經街道或社區同意方可請假，需請假_____天由社區批準，請假_____天以上由辦事處批準。

5、環衛工人、保潔員無故曠工____天，視為自動辭職，街道將不再雇用，按照合同予以（終止勞務關系）辭退。

四、工資薪酬

環衛工人、保潔員每月勞務補貼為______元/人。

五、保險

雙方按國家和當地政府（部門）有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理社會保險手續（其中，乙方個人應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。

六、勞務保護、勞務條件和職業危害防護

甲方為乙方提供必要的勞務條件，建立健全工作流程，制定工作規范、工作范圍和勞務安全衛生等制度。甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全教育。乙方應遵守勞務安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范等；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。甲方根據工作需要，依法制定規章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

七、糾紛解決方式

若發生勞動爭議，乙方可首先向______________勞動爭議調解委員會申請調解；解不成的，可及時向______________勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

八、其他約定事項

1、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府（部門）有關規定執行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當地最低工資標準的80%。

2、雙方已熟知本合同內容，經雙方簽字蓋章后生效；合同一式____份，雙方各執____份，具同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，由雙方協商解決；同內容與國家、當地政府有關規定相悖的，從其規定。

甲方：（簽章）

聯系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽章）

聯系電話：

簽約日期：______年______月______日