勞動(dòng)者姓名:xx性別:xx,出生年月:________年____月____日,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxx
用人單位名稱(chēng):xxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxx
法定代表人:xxxx電話:xxxxxxxxxxxx銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxxxxx手機(jī)號(hào):xxxxxxxxxxxxx
申訴事由:
本人在________年____月____日進(jìn)入xxx公司xxx工作,職務(wù)為xxxx,月工資xxxx元,用人單位在x________年____月____日無(wú)理由辭退我,在該公司工作的x____月期間,該公司未給我簽勞動(dòng)合同,也未給本人買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應(yīng)給買(mǎi)社保的),現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益:
1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金xxxx(單月工資x0.5)元。
2.要求該單位補(bǔ)交xx個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。
3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償xxxx(單月工資x2)元。
提供證據(jù):
本人提供XX銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對(duì)賬單
(提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:xxxx
由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。
申訴人:XXX
時(shí)間:XXXXXXXXXX
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