在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
招聘公告錄用告知書
招聘公告
| 項目 | 內容 |
| 單位基本情況介紹 | |
| 招用人數 | |
| 工作內容 | |
| 錄用條件 | |
| 勞動報酬、福利待遇 | |
| 其他 |
招聘公告注意事項：
1、避免就業歧視。避免對受招聘人員的性別、婚姻狀況、民族、戶籍、宗教信仰、種族、年齡等方面的不合理限制，否則可能會承擔侵權法律責任。
2、明確錄用條件：根據《中華人民共和國勞動合同法》第39條的規定，勞動者在試用期被證明不符合錄用條件的，單位可以解除勞動合同。因此，建議單位明確錄用條件，并在勞動者入職讓其簽名確認并保存好，若單位在試用期內發現勞動者不符合錄用條件的可以以勞動者不符合錄用條件為由解除勞動合同，避免不必要的勞資糾紛。
《錄用告知書》
女士或先生
您好!恭喜您通過了本公司的面試，現本公司正式錄用您為本公司的員工，現將相關注意事項告知于您!
1、報道時間：?。
2、報道地點：?。
3、報道所需材料：?。
4、工作崗位：?。
5、工作地點：?。
6、工作時間：?。
8、勞動報酬、福利待遇：?。
9、試用期期限及勞動合同期限：?。
10:、其他事項：?。
用人單位：
時?間：
錄用告知書注意事項：應當注明報道時間的截止日期，避免勞動者報道時間上的隨意性，讓用人單位處于不利的地位。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
回避申請書(刑事)
2020-10-14重新鑒定、勘驗申請書
2020-10-14×××人民法院刑事附帶民事裁定書(二審維持原判用)
2020-10-14關于……(被告人姓名和案由)一案的審理報告(一審刑事案件用)
2020-10-14關于……(被告人姓名和案由)一案死刑(或者死緩)復核的審理報告(復核死刑、死刑緩期執行案件用)
2020-10-14補充材料函(刑事案件用)
2020-10-14不批準會見在押犯罪嫌疑人決定書
2020-10-14解除取保候審決定書(送達犯罪嫌疑人)
2020-10-14檢察意見書
2020-10-14支持刑事抗訴意見書
2020-10-14延長偵查羈押期限決定書
2020-10-14×××公安局準予會見涉密案件在押犯罪嫌疑人決定書
2020-10-14×××公安局監視居住執行通知書
2020-10-14×××公安局對保證人罰款／沒收保證金復核決定書
2020-10-14×××公安局扣押／解除扣押通知書
2020-10-14搜查筆錄
2020-10-14×××公安局解剖尸體通知書
2020-10-14刑事偵查卷宗
2020-10-14人民檢察院答復舉報人通知書
2020-10-14人民檢察院撤銷不(予)批準逮捕決定通知書
2020-10-14