企業(yè)招聘計劃書

　　
　　一、人員需求
　　本次招聘計劃人數(shù)為______名，其中：
　　
　　銷售代表______名，要求本科以上學(xué)歷，35歲以下；
　　
　　軟件工程師______名，要求本科以上學(xué)歷，30歲以下；
　　
　　行政管理人員______名，要求大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下；
　　
　　業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下。
　　
　?。梢杂帽砀裥问?，列名擬招聘的人員情況。比如：　　
　　
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　　職務(wù)名稱　人員數(shù)量　　基本要求　　　　　　　　 備注
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　　銷售代表　　　　　　　要求本科以上學(xué)歷，35歲以下
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　　軟件工程師　　　　　　要求本科以上學(xué)歷，30歲以下
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　　行管人員　　　　　　　大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下
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　　業(yè)務(wù)主管　　　　　　　要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以
　　上管理經(jīng)歷，45歲以下
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　　表中備注可以寫明每個職位應(yīng)聘者要注意的問題）
　　二、招聘小組
　　組長：______，公司人力資源部部長
　　副組長：______，公司綜合部部長
　　成員：______，銷售部副部長
　　______，生產(chǎn)部副部長
　　______，行政管理科科長
　　三、信息發(fā)布渠道
　　1______日報；
　　2______晚報；
　　3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________
　　四、招聘工作方案及時間安排
　　1銷售代表
　　負責(zé)人：______銷售部副部長
　　資料篩選：______月______日
　　初試（筆試）：______月______日
　　復(fù)試（面試）：______月______日
　　2軟件工程師
　　負責(zé)人：______生產(chǎn)部副部長
　　資料篩選：____月____日
　　初試（筆試）：____月____日
　　復(fù)試（面試）：____月____日
　　3行政管理人員
　　負責(zé)人：______，行政管理科科長
　　資料篩選：____月____日
　　初試（筆試）：____月____日
　　復(fù)試（面試）：____月____日
　　4業(yè)務(wù)主管
　　負責(zé)人：______，公司人力資源部部長
　　資料篩選：____月____日
　　初試（筆試）：____月____日
　　復(fù)試（面試）：____月____日
　　五、費用預(yù)算
　　本次招聘需經(jīng)費____元，其中：
　　廣告費用____元；
　　招聘人員補助費____元；
　　會議費用____元。
　　六、時間安排
　　____月____日撰寫招聘廣告
　　____月____日聯(lián)系刊登廣告
　　____月____日接待應(yīng)聘者
　　____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
　　____月____日筆試日
　　____月____日通知應(yīng)聘面試
　　____月____日面試日
　　____月____日發(fā)放錄用通知
　　____月____日新員工持通知書報到
　　____月____日正式上班
　?。〞r間安排亦可用表格列明）