針對(duì)職場(chǎng)來說,員工離職是很正常的事情,現(xiàn)實(shí)中,存在這樣的情況,就是用人單位未按照合同約定,單方面解除了和勞動(dòng)者的關(guān)系。如果這樣,用人單位需要向當(dāng)事人支付離職賠償金。那么離職賠償金需要交稅嗎?這個(gè)問題關(guān)系到很多人的切身利益,現(xiàn)在律霸小編就給大家普及下這個(gè)職場(chǎng)小知識(shí)。
一、離職賠償金要交稅嗎
國(guó)家規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn),只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后,才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),低于該數(shù)額的,勞動(dòng)者無(wú)需繳納個(gè)人所得稅;高于該數(shù)額的,勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。
2、勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動(dòng)者在用人單位的工作年限(勞動(dòng)者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計(jì)算),所得數(shù)額視為勞動(dòng)者個(gè)人的月工資或薪金收入,對(duì)該數(shù)額超過2000元的部分征收個(gè)人所得稅。
二、勞動(dòng)合同法賠償金支付情形
在《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形之外,用人單位單方面解除或終止勞動(dòng)合同的,也就是說,用人單位解除勞動(dòng)合同沒有法律依據(jù)的(即“違法終止或解除”),那么勞動(dòng)者可以選擇:
1、要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;
2、不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,直接要求用人單位支付賠償金。
值得注意的是,當(dāng)用人單位違法終止或解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者如果選擇繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,則無(wú)權(quán)再要求用人單位向其支付賠償金。但是在勞動(dòng)合同客觀上不能繼續(xù)履行的情況下,則仲裁員或法官可以裁決用人單位支付賠償金。
三、勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同已經(jīng)不能履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。賠償金比經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多出一倍,實(shí)際上可以說是對(duì)違法解除勞動(dòng)合同的懲罰。
由上可知,在用人單位合法解除或終止勞動(dòng)合同的情況下,適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;而在違法解除或終止勞動(dòng)合同的情況下,適用賠償金。
那么被用人單位違法解除合同的勞動(dòng)者可否既主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金又同時(shí)主張賠償金呢?從勞動(dòng)合同法的立法條文來看,應(yīng)該是不能同時(shí)并用的。對(duì)此,《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則草案》也進(jìn)行了明確。
此外,關(guān)于勞動(dòng)合同法賠償金用人單位還需注意:
1、用人單位并非支付了賠償金,就一定可以解除或終止勞動(dòng)合同,因?yàn)閯趧?dòng)者可以選擇要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;
2、用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)榷从柚Ц兜模?jīng)勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付后仍然逾期不支付的,勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付額外賠償金。
小編根據(jù)整理的資料,通過上文回答了離職賠償金需要交稅嗎這個(gè)問題。具體賠償金是否交稅,要拿賠償金和賠償金納稅最低標(biāo)準(zhǔn)比較,如果沒有超過最低標(biāo)準(zhǔn),則不用交稅。如果高于標(biāo)準(zhǔn),就要繳納個(gè)稅了。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸韶關(guān)律師。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
趙云峰律師辦理了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議、債權(quán)債務(wù)糾紛、買賣合同糾紛、人身?yè)p害糾紛、建筑工程糾紛及刑事案件,積累了主富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在執(zhí)業(yè)過程中一直秉承著‘’受人之托、忠人之事‘’的宗旨,‘’以當(dāng)事人的事就是自己的事"的工作態(tài)度,力求在法律許可的范圍內(nèi)最大限度地維護(hù)委托人的利益。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
結(jié)婚要準(zhǔn)備什么東西,具體流程是怎樣的
2021-02-13有子女自愿離婚協(xié)議書怎么寫?
2020-11-28離婚判決書效力與離婚證的法律效力一樣嗎,離婚判決書何時(shí)生效?
2021-02-15離婚調(diào)解書撫養(yǎng)權(quán)歸屬內(nèi)容怎樣?
2021-03-08起訴離婚律師費(fèi)用是多少
2020-11-12家暴離婚起訴書范文
2020-12-26訴訟離婚后財(cái)產(chǎn)分割的相關(guān)法律規(guī)定有哪些?
2020-12-19近幾年的中國(guó)離婚率是多少?
2021-01-09新婚姻法離婚彩禮規(guī)定是否可以要回,離婚彩禮糾紛如何解決?
2021-02-16軍人訴訟離婚程序是怎樣的?
2020-11-16單方起訴離婚的條件是什么
2021-03-10離婚了孩子怎么判?
2021-01-01小孩出生證明多久給開出生證 流程是怎樣的
2020-11-28怎么寫子女撫養(yǎng)費(fèi)起訴狀
2021-01-13探視權(quán)可強(qiáng)制執(zhí)行嗎?
2020-12-04法定監(jiān)護(hù)人證明模板
2021-03-15子女撫養(yǎng)費(fèi)依據(jù)包括哪些
2021-03-17山東單獨(dú)二胎政策內(nèi)容有哪些?
2020-11-26監(jiān)護(hù)人怎么確定?
2020-12-28父子關(guān)系證明去哪里開
2021-03-19