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解除合同應(yīng)辦理哪些手續(xù)

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 188人看過

解除合同應(yīng)辦理哪些手續(xù)

1、對于用人單位來說,除需提前30天通知外,還要注意辦理如下手續(xù):

(一)及時結(jié)算工資、經(jīng)濟補償金

(二)員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。

(三)清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

(四)工作、業(yè)務(wù)的交接。

(五)出具終止、解除勞動合同證明書,作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)該寫明勞動合同期限、終止或解除日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求,用人單位可在證明書中客觀的說明解除勞動合同的原因。

2、對于勞動者來說,解除勞動合同時應(yīng)辦理如下手續(xù):

(一)按勞動法規(guī)定的時間與要求,提前給用人單位發(fā)出書面解約通知。如正常情況下,勞動者提前解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知用人單位。

(二)進行工作、業(yè)務(wù)交接。

(三)清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

勞動合同的解除涉及到雙方權(quán)利義務(wù)的終結(jié),并不是一段勞動關(guān)系的結(jié)束而已,如果勞動者在解除勞動合同的時候不辦理相關(guān)手續(xù)或者手續(xù)辦理的不齊全,只會讓自己的權(quán)益受到損害。

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江蘇鐘山明鏡律師事務(wù)所屬省直律師事務(wù)所,更名成立于2000年11月,是由南京大學(xué)法學(xué)院所屬的原南京中山律師事務(wù)所發(fā)展而成。王蘇錦,江蘇鐘山明鏡律師事務(wù)所律師,以夯實的法學(xué)理論基礎(chǔ)、堅持不懈的專業(yè)研究,成功代理里很多案件,為當(dāng)事人挽回了很多財產(chǎn)損失。

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