甲方：____________________________
　　
　　 地址：____________電話：____________電傳：____________
　　
　　 法定代表人：____________職務：____________國籍：____________
　　
　　 乙方：____________________________
　　
　　 地址：____________電話：____________電傳：____________
　　
　　 法定代表人：____________職務：____________國籍：____________
　　
　　 以________公司（總部設于________）為一方，甲、乙方代表通過友好協商于________年____月____日簽訂本合同。
　　
　　 第一條總則
　　
　　 1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
　　
　　 2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留題目，包括財務題目處理完畢之日止。
　　
　　 第二條人員
　　
　　 1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中約定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術職員、工人、治理和服務職員（以下簡稱“職員”）。
　　
　　 2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
　　
　　 （1）職員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中職員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
　　
　　 （2）職員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。
　　
　　 （3）職員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。
　　
　　 3.乙方授權代表負責組織職員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責治理職員的內部事務。

　　 第三條簽證和其他證件

　　

　　 1.乙方應按中國政府的有關規定辦理職員出進中國國境的一切必要手續，并承擔其用度。

　　

　　 2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理職員出進項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，并承擔用度。

　　

　　 甲方為職員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使職員不能進境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　

　　 3.假如甲方未能為職員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使職員無法進行工作，應付給職員在此期間的合同工資。如職員因此***返國時，甲方應負擔職員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　

　　 乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為職員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使職員無法工作或***返回中國，職員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

　　

　　 4.乙方公司應按本合同附件一和二將職員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請進境的必要手續，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理進境簽證。

　　

　　 第四條乙方公司的義務

　　

　　 1.符合雙方在附件一約定的技術條件；

　　

　　 2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

　　

　　 3.尊重甲方職員的技術指導；

　　

　　 4.不參與項目所在國的任何政治活動；

　　

　　 5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度；

　　

　　 6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的職員合作共事。

　　

　　 第五條甲方的義務

　　

　　 1.對職員給予正確的技術指導；

　　

　　 2.尊重職員的人格、風俗和習慣；

　　

　　 3.不干涉職員在非工作時間的活動自由；

　　

　　 4.保障職員的安全；

　　

　　 5.對職員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表約定。

　　

　　 第六條工作時間

　　

　　 1.職員每周工作5天，天天工作白班8小時，夜班7小時，天天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地約定。

　　

　　 2.凡由于待料、停電、天氣惡劣等非職員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　

　　 3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計進工作時間。

　　

　　 4.職員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

　　

　　 第七條合同工資

　　

　　 1.職員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內按以下標準支付（美元）：

　　

　　 （1）半熟煉工，幫廚，服務職員

　　

　　 （2）熟練技工，廚師

　　

　　 （3）工長

　　

　　 （4）技術員，***，翻譯，會計員

　　

　　 （5）駐地經理

　　

　　 （6）工程師，醫師，會計師

　　

　　 （7）高級工程師

　　

　　 （8）授權代表

　　

　　 （9）副授權代表

　　

　　 2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%.

　　

　　 第八條夜班及加班

　　

　　 1.根據工程的需要，甲方要求職員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

　　

　　 2.夜間時間系指從當日晚上9時至越日晨5時。職員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按合同工資150%支付工資；職員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

　　

　　 3.小時工資按下式計算：

　　

　　 第九條工資和加班費支付

　　

　　 1.職員工資支付應自職員離開中國________之日起至回到中國________之日止。均勻日工資為月合同工資的1/25.

　　

　　 2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日條件交甲方在工地的授權代表審核批準。

　　

　　 3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業部乙方公司帳號；____%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，天天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。

　　

　　 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日（起息日）起。

　　

　　 第十條稅金

　　

　　 乙方負責為職員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負責為職員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。