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寧波
企業(yè)年金稅前扣除標準是多少？
一、企業(yè)為職工繳納的年金可否稅前扣除？
《財政部、國家稅務總局關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅[2009]27號）規(guī)定：“企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。”
企業(yè)按照勞動和社會保障部頒布的《企業(yè)年金試行辦法》(勞動保障部令第20號)、《關于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]35號)規(guī)定?為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的企業(yè)年金費用，在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除。
二、企業(yè)年金稅前扣除標準是怎樣的？
1、單位繳費部分：
（1）企業(yè)年金：單位繳費部分每年不得超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。
（2）職業(yè)年金：單位繳納職業(yè)年金費用的比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)的8%，當期計入的最高額一般不得超過本單位工作人員平均分配額的3倍。
2、個人繳費部分
在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。其中，個人繳費工資計稅基數(shù)不得超過參保者工作地所在城市上一年度職工月平均工資的3倍。各市地稅局將根據(jù)各市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)每年7月份調整上一年度職工月平均工資的3倍扣除限額標準。企業(yè)年金、職業(yè)年金繳費工資超限額部分比照住房公積金超限額繳費基數(shù)調整時間執(zhí)行，即以7月1日到次年6月30日為執(zhí)行周期。
綜上所述，企業(yè)年金稅前扣除標準分為單位繳納部分和個人繳納部分。其中在個人繳納部分中，不超過工資計稅基數(shù)4%內的部分，是要從個人應納稅額中扣除，也就是說這部分是不用繳納個人所得稅的。同時，年金個人所得稅繳納基數(shù)應該不超過職工平均工資的三倍。具體標準可以向企業(yè)人事部門了解。
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