工傷鑒定是在職工在被認(rèn)定為是工傷的基礎(chǔ)上，在他醫(yī)療期滿之后，由專門(mén)的鑒定人員對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。那么這筆工傷傷殘鑒定費(fèi)用誰(shuí)出更合理呢?下面就由律霸小編為你介紹，詳情請(qǐng)閱讀了解。

一、工傷傷殘鑒定費(fèi)用誰(shuí)出更合理

用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

因此，工傷傷殘鑒定費(fèi)用應(yīng)該由用人單位出更加合理。

工傷傷殘鑒定的相關(guān)知識(shí)

不同鑒定機(jī)構(gòu)，費(fèi)用不同。交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定工作應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)進(jìn)行;無(wú)法醫(yī)的，由處理交通事故的辦案人員進(jìn)行;傷情復(fù)雜的，可以聘請(qǐng)有專門(mén)知識(shí)的人員或者委托其他專業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)，在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。

1、首先要明確事故責(zé)任，如果是對(duì)方全責(zé)，那么鑒定費(fèi)用是由對(duì)方出的，不過(guò)先要由您墊付，在調(diào)節(jié)或起訴時(shí)再一并向?qū)Ψ街鲝?

2、如果不是對(duì)方全責(zé)，也一樣是由您墊付的，在主張賠償時(shí)，和其他需要賠償?shù)馁M(fèi)用一起，按照責(zé)任劃分的比例分?jǐn)偂？词钦l(shuí)對(duì)第一次的傷殘鑒定有異議，由有異議的一方出資，若是受傷者本人的話則可以先出資，在后續(xù)理賠的時(shí)候把這筆款計(jì)入理賠金內(nèi)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第十七條 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》予以確定。

精神損害撫慰金的請(qǐng)求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書(shū)面方式承諾給予金錢(qián)賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。

律霸小編提示，工傷傷殘的鑒定費(fèi)用一般是由用人單位支付的，如果用人不支付，勞動(dòng)者可以先行支付，再向用人單位追償。如果還有對(duì)此專題不太了解的朋友，可以通過(guò)登錄律霸網(wǎng)站進(jìn)行咨詢了解。