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寧波
哪個部門最有效
來源:
律霸小編整理
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2025-05-08
·
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用人單位不按照勞動合同和有關法律法規支付勞動報酬的，依照法律規定，勞動者可以向勞動局監察部門報告，或者報警投訴。此外，還可以依法申請勞動仲裁，通過仲裁要求用人單位支付勞動報酬。如果涉及勞動合同糾紛，你可以去勞動監察大隊。
以上是相關答案。如果公司惡意拖欠工資，則應直接向當地勞動監察組報告。這是勞動局的管轄范圍。那時，你需要提供相應的材料證明，比如你的工作證、以前的工資單、身邊同事的意見等，只要是屬于當地勞動監察隊的就足以證明用人單位的勞動關系。在勞動仲裁之前，也會有調解程序。如果你有其他法律問題，你可以咨詢律師律師網. 你知道嗎
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