1、 被吊銷營業執照的員工是否仍可以申請工傷。因為工傷認定實際上是對工傷發生時事實的確認,工傷發生后用人單位的情況不應影響工傷認定。根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發生意外傷害的;(2) 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的;
(三)在工作時間內和工作場所因履行工作職責發生暴力等事故受傷的;
(四)患職業病的;(五)因工負傷、失蹤的;(六)在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故負傷的;(七)其他應當認定為工傷的情形依照法律、行政法規的規定。第二,申請工傷認定時應注意什么
申請工傷時,還應注意提交以下相關材料,具體如下:
(1)暴力傷害證明材料。
因執行職務受到暴力傷害的,應當提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。(2)出差的證據。
如因工負傷或發生事故,用人單位應出具因公外出證明。(3)事故責任認定材料。
發生機動車交通事故,應當提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料。
(4)因公共利益造成傷害的證據。
在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的,應當提交有關部門出具的證明材料。(5)舊傷復發的證據。
因公致殘、因戰致殘的退伍、復員軍人,應當提交革命傷殘軍人證明和指定醫院的舊傷復發診斷材料。(6)委托人的身份。
委托他人申請的,應當同時提交被委托人的身份證明。(七)特殊情況需要提交的其他證明材料。
被吊銷營業執照的員工還能申請工傷嗎?只要符合工傷條件,就可以在受傷后申請工傷,從而獲得相應的索賠。企業被吊銷營業執照,員工剛剛受傷。如何認定工傷?你可以來律師網找個律師為自己提供一個有利的計劃。你知道嗎
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