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寧波
單方面事故能否構成工傷
1、 單方事故能否構成工傷
單方事故不能構成工傷。單方交通事故由當事人獨自承擔責任，承擔以上主要責任的一方不構成工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的；（2） 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的；
（三）在工作時間內和工作場所因履行工作職責發生暴力等事故受傷的；
（四）患職業病的；
1。申請工傷鑒定？用人單位應當自勞動者發生事故受傷或者按照職業病防治法的規定被診斷為職業病之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定控制律。勞動保障行政部門為省級勞動保障行政部門的，用人單位應當按照屬地原則，向用人單位所在地設區的市勞動保障行政部門提出建議。用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，受害職工或者其直系親屬、工會組織可以在一個月內直接向有管轄權的勞動保障行政部門申請工傷認定事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年。
2。提交相關材料，申請工傷認定，除填寫《工傷認定申請表》外，還應提交勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明，醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明或者職業病診斷鑒定證明。
3。決定是否受理
勞動保障行政部門經研究決定受理的，應當書面通知申請人并說明理由。
4。對勞動保障行政部門決定受理的申請進行調查核實，申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證明或者職業病診斷鑒定證明不再進行調查核實。對不符合國家規定格式和要求的申請，可以要求發證的部門可以重新提供。對因事故受傷的，應當進行調查核實。
5。一般來說，誰應該要求證明。勞動者或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。用人單位拒絕提供證據的，勞動保障行政部門可以根據受害職工提供的證據作出結論。
6。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，包括是否屬于工傷或者視為工傷。自作出決定之日起20個工作日內，將決定送交雙方，并抄送社會保險經辦機構。上述知識是小編對相關法律問題的解答。單方事故不能構成工傷。單方面交通事故由一方單獨負責。當事人對上述行為負有主要責任的，不構成工傷。如果你需要法律幫助，讀者可以去律霸咨詢。律霸有專業律師為你解答。你知道嗎
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