1、 執行主任的任期不超過三年,但可以連任。《中華人民共和國公司法》第四十五條董事的任期由公司章程規定,但每屆不得超過三年。董事任期屆滿,可以連選連任。
董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的,原董事仍應當依法履行董事職責,行政法規和公司章程。第五十一條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可以設執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
2。不能擔任公司執行董事的,根據我國有關法律、法規的規定,有下列情形之一的,不能擔任公司董事、執行董事:(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、貪污、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期不滿五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期不滿五年;(三)擔任破產清算的公司、企業的董事、廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算之日起未逾三年;(四)擔任因違法被吊銷營業執照或者責令關閉的公司、企業的法定代表人,并承擔個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年大量個人的債務到期時沒有還清。研究上述法律規定,我們可以看出,執行董事的任期為三年,但如果董事會改選通過,執行董事可以連任。以上是小編為您整理的執行董事任期相關資料。如果您需要更多的相關法律知識,請前往律師事務所進行法律咨詢。你知道嗎
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