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寧波
如何合法有效地收取工資和債務
1。先談判，先爭取解決。在談判過程中，要注意以下幾點：
①團結選派代表進行談判；
②要主動出示證據，用錄音的方式保存談判記錄；
3。國家明令懲處拖欠農民工工資的政府和法律，讓老板敬畏我們。
2。農民工兄弟不知所措時，撥打12333、12348、12351，不要害怕！這時，您可以撥打以下三個號碼咨詢維權求助：勞動保障監察部門熱線：12333司法部門熱線：12348勞動保障監察部門熱線：12333工會組織熱線：12351三。申請調解
您所在單位有勞動爭議調解委員會的，可以申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。請注意，勞動爭議調解委員會主任必須是工會代表！
4。找一個維護農民工合法權益的工會是工會的職責。遇到拖欠工資的農民工，可以撥打工會“12351”維權熱線，也可以到工會幫助中心和工會法律援助中心求助。
工會可以直接出面與用人單位協商，也可以協調勞動和社會保障監察部門解決問題；需要訴訟時，工會還將提供專業的法律援助。
5。向當地勞動和社會保障監督部門投訴，可撥打勞動和社會保障監督部門“12333”熱線，登錄當地社會保障部門官方網站，或直接到當地勞動監督機構投訴。
6。申請仲裁
您可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要說明的是，應當在勞動爭議發生后60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
現在，各地勞動爭議仲裁機構開辟了糾紛解決的“綠色通道”，優先受理和審理拖欠工資糾紛，及時裁決、結案。
7。訴訟可分為三種情況：
勞動爭議案件，當事人對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟；
仲裁后，服從。勞動仲裁裁決生效，用人單位不履行的，農民工可以申請法院強制執行；
拖欠勞動的，可以直接向法院提起民事訴訟。
8。申請免費法律援助
無力提起訴訟的工薪農民工，可以向欠薪用人單位和單位所在地法律援助機構申請法律援助，并請法律援助機構指派律師免費幫你提起訴訟。
然而，在這些方法中，最合法、最有效的討債方式是起訴法院要求還款，法院將依法作出判決。如果您的情況復雜，我們歡迎您進行法律咨詢。你知道嗎
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