根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條的規(guī)定，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)訂立調(diào)解協(xié)議。雙方當(dāng)事人簽署或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，經(jīng)調(diào)解人簽署并加蓋調(diào)解機構(gòu)印章后生效。勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，對雙方均有約束力，并由雙方履行，當(dāng)事人可以依法申請仲裁

勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么：

1。終止仲裁程序。調(diào)解書生效后，仲裁程序終止，仲裁機構(gòu)不再審理案件。爭端各方的權(quán)利和義務(wù)是確定的。任何機關(guān)或組織在重新處理案件時，均受調(diào)解書的約束，即任何機關(guān)或組織不得處理仲裁機構(gòu)出具調(diào)解書的爭議。由于調(diào)解書必須在簽署后生效，調(diào)解書一經(jīng)簽署，當(dāng)事人不得食言，但應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人在簽署前食言。調(diào)解不成或者一方當(dāng)事人在調(diào)解書送達(dá)前反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。因為達(dá)成調(diào)解協(xié)議的過程就是仲裁庭的審判過程。當(dāng)做出調(diào)解聲明時，審判實際上已經(jīng)完成。因此，當(dāng)當(dāng)事人拒絕簽署調(diào)解書時，仲裁庭不需要通過仲裁程序重復(fù)已完成的審判，而是可以直接作出裁決。因當(dāng)事人拒絕簽署調(diào)解書，調(diào)解無效的，仲裁庭可以作出直接裁決，以避免調(diào)解長期失敗和當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)長期不確定。

仲裁法第51條第1款規(guī)定，仲裁庭可以在作出裁決前進(jìn)行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，由仲裁庭調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果，并由仲裁員簽名，仲裁委員會蓋章。仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字、簽收后發(fā)生法律效力。當(dāng)事人簽署仲裁裁決書的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭接受仲裁裁決書前及時反悔。

除仲裁調(diào)解書外，仲裁庭還可以根據(jù)協(xié)議的結(jié)果作出裁決。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力

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