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寧波
如果在上班途中發生交通事故，你能要求工傷賠償嗎？
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-06
·
115人看過
員工有下列情形之一的，視為工傷：
（1）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷；（2） 在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷；（3） 在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害；（4） 患有職業病；（5） 外出工作時，因工負傷或者因事故下落不明的；（6） 在上下班途中，因非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故受傷的；（7） 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
職工有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作時間和崗位上突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的；（2） 在維護國家利益和公共利益的救援、救災等活動中受傷的；（3） 曾在軍隊服役并因戰爭或值班受傷而致殘的員工已獲得革命傷殘軍人證書，且在到達雇主后再次發生舊傷
員工享受的工傷保險福利被視為工傷，這相當于被認定為工傷。被認定為工傷傷殘等級后，應當按照工傷保險條例
的規定享受工傷保險待遇，因此，在上下班途中，非該人主要責任的交通事故應當認定為工傷
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