在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被公司解雇的員工的薪酬標準是什么
辭退員工的補償標準
如果公司辭退員工，可以要求補償。法律依據如下。根據《勞動合同法》，用人單位和勞動者可以協商一致解除勞動合同。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同規定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的用人單位違反法律、法規規定，損害勞動者權益的。（5）有本法第二十六條第一款規定情形的，勞動合同無效。（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。第四十條有下列情形之一的，用人單位可以提前30日書面通知勞動者，或者向勞動者支付額外一個月的工資，解除勞動合同：，（二）勞動者不能勝任本職工作，經培訓或者調整后仍不能勝任本職工作的；（三）訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化的，第四十一條有下列情形之一，需要裁減20人以上或者20人以下但占企業職工總數10%以上的，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協商不成變更勞動合同內容的，用人單位應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，向勞動行政部門報告后，可以減少裁員計劃：（1）依照《企業破產法》的規定進行重組；（2）用人單位被依法宣告破產；（3）用人單位被吊銷、責令關閉或者被吊銷營業執照，或雇主決定提前解散，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（1）勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規定提議與勞動者解除勞動合同，并與勞動者協商解除勞動合同雇員（3）用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同（4）用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同（5）依照本法第四十四條第一款的規定解除固定期限勞動合同，但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的除外。（6）依照本法第四十四條第四款、第五款規定終止勞動合同的。（7）法律、行政法規規定的其他情形
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
萬川律師，男，1988年10月出生，華東政法大學法學專業畢業。 從2015年12月至今，執業于廣東邦昊律師事務所，加入邦昊律師團隊之前，曾在北京市金杜（廣州）律師事務所公司證券組工作，主要執業領域為證券（境內上市）、重組與改制、債券發行、公司收購與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬川律師曾參與了數十家大中型中國境內國有企業、民營企業及外商投資企業的重組、改制、私募融資、境內公開發行股票并上市、新三板掛牌項目，具體涉及到物流倉儲、商業特許經營、百貨零售業、房地產、制造業、供應鏈、醫藥及能源等。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法定監護與委托監護的關系如何
2021-01-13如何防范家庭冷暴力
2020-12-15民事案件能否跨地區移送管轄
2020-12-22交通事故的殘疾賠償金或死亡賠償金計算標準中的“上一年”指哪一年
2021-02-04合同擔保方式有哪些
2021-01-04用他人身份證入職會被處罰嗎
2021-02-22返聘合同續簽再解除有什么條件
2021-01-16人壽保險理賠都有哪些注意事項
2021-03-25私家車保全險多少錢
2021-01-23新車投保應注意什么問題
2020-11-28英國對保險經紀人的管理問題有哪些
2021-02-02本案保險合同中的免責條款是否具有效力
2021-02-15職工每個月失業保險領多少錢
2021-02-13公司裁人是按照交的保險賠償嗎
2020-12-23車禍后保險公司賠償問題
2021-01-29保險公司變更事項必須經保險監督管理機構批準嗎
2020-11-14土地出讓方式流程是怎樣規定的
2021-02-26農村土地轉讓協議范本怎么寫
2021-01-19土地作價入股算轉讓嗎
2020-11-09模擬拆遷簽約率達不到就不拆了嗎
2021-01-13