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工傷解除勞動(dòng)合同有什么補(bǔ)償

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 277人看過(guò)

工傷認(rèn)定后,解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。根據(jù)工傷等級(jí),給予職工相應(yīng)的補(bǔ)償:

一級(jí)、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘津貼

1,一級(jí)傷殘津貼=本人工資×27個(gè)月

2,二級(jí)傷殘津貼=我的工資×25個(gè)月

<3,三級(jí)傷殘津貼=我的工資×23個(gè)月

<4,四級(jí)傷殘津貼=我的工資×21個(gè)月的月傷殘津貼(按月支付)

<1。一級(jí)傷殘津貼=我的工資×90%

2。二級(jí)傷殘津貼=我的工資×85%

3。三級(jí)傷殘津貼=我的工資×80%

4。四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注:實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ))

4

一次性傷殘津貼

1。五級(jí)傷殘津貼=我的工資×18個(gè)月

2。六級(jí)傷殘津貼=我的工資×16個(gè)月

1。五級(jí)傷殘津貼=我的工資×70%

2。六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注:傷殘津貼實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足)

三級(jí),7級(jí)至10級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘津貼

1。7級(jí)殘疾=我的工資×13個(gè)月

2。8級(jí)殘疾=我的工資×11個(gè)月

3。九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4勞動(dòng)合同期滿或職工提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十三條。1喪葬補(bǔ)助=統(tǒng)籌區(qū)上一年度職工月平均工資×6個(gè)月。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一至四級(jí)殘疾職工停職、停薪期滿死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

搶險(xiǎn)救災(zāi)中外出工作或失蹤事故的處理標(biāo)準(zhǔn)。

2。工資從第四個(gè)月起停止發(fā)放,家屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放。

3。生活有困難的,可以先付一次性死亡撫恤金的50%。被人民法院宣告死亡的,依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定處理。

以上是律霸總結(jié)的有關(guān)工傷終止合同賠償?shù)姆芍R(shí)。由此可知,賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)。如果您在工作中遇到這種情況,希望以上能對(duì)您有所幫助。如果您有任何疑問(wèn),歡迎您在線咨詢律師。我們會(huì)及時(shí)回答您的問(wèn)題。你知道嗎

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