拆遷利益不言而喻。當我們面對巨大的利益時,作為補償利益的承租人和承租人之間不僅存在著群體性的矛盾,而且存在著矛盾。如何擱置爭議,并肩作戰,值得我們深入思考。
很多租房者在拆遷時往往采取極端自私的做法,即甩掉承租人,直接與拆遷方聯系。出租人認為可以最大限度地滿足自己的利益。此時承租人最擔心的是出租人不配合。因此,不與承租人協商,私下簽訂補償協議也是一種愚蠢的做法。既不能保障出租人的權益,也可能導致承租人將矛盾集中在出租人身上,造成拆遷時不必要的經濟糾紛,無論是出租人還是承租人,我們應該建議幾句話:
(1)考慮到利益是最好的政策
首先要確定的是,拆遷的利益不僅屬于任何一方,而且也屬于出租人和承租人,除非補償權益在租賃中已經不公平拆遷前雙方達成協議,即補償利益屬于出租人,與承租人無任何關系。否則,如果只約定分配比例,無論哪一方在拆遷補償中享有權益,都應主動爭取和照顧對方的利益。只有理解了這一點,我們才能同舟共濟,把蛋糕做大。我相信我們所有的企業都會對此負責。例如,如果總利息是100萬,那么如果你爭取90%,那就只有90萬。如果把蛋糕做大到500萬,哪怕只占10%,也要50萬。因此,兼顧利益,共同把蛋糕做大,才是上策。(2)多合作是朋友。我認為拆遷是有局限性的。朋友就是興趣。拆遷中你的朋友只有一種,那就是與你利益相關的主體。承租人和出租人關系密切,患難與共。我們必須注意良好的合作。拆遷方此時將采取的舉措,就是分割承租人和出租人的關系,讓你先開始內訌,從而達到只有拆遷方才能獲利的目的。所以我們不能被愚弄。我們要通盤考慮,通力合作,努力實現互利最大化。(3) 一致性是原則。
當承租人和出租人面對拆遷時,無論是在心理上還是在操作上,他們都必須同時握拳以示英雄主義。對外貿易在哪里?誰想剝奪你們的共同利益,就是對外貿易。只有齊心協力,把公司團結起來,才能得到最合理的補償。(四)利益分配突出。
拆遷結束,蛋糕大小確定后,該決定如何分配蛋糕了?如何分發?根據法律,有一個協議。如果沒有協議,雙方可以協商。要確定雙方是否起訴并由法院判決,實在是不可能的。在這個時候,你們兩個都會把蛋糕做大。你可以自己決定如何分發。當然,為了避免不必要的麻煩,雙方也可以提前約定相關的分配比例。你知道嗎
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