公務員撫恤金由誰支付
一般是工作單位管如果單位不管就是當?shù)孛裾止堋?/p>
法律規(guī)定
(一)自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號)[2]
(二)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。
(三)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。
(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
(五)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。?發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標準:非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。
(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的,計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。
撫恤金可以由工作單位和當?shù)孛裾种Ц?/span>,一般情況給到的是死者的家屬,死者的繼承人等,而撫恤金的發(fā)放和死者的死因有關,如果是因公死亡的會支付20個月的基本工資,如果是因病死亡的就只能支付10個月的基本工資。以上就是相關回答,如果有其他法律問題你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
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