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寧波
在職公務員撫恤金怎么發放
在職公務員撫恤金怎么發放
關于國家機關工作人員及離退休人員死亡
一次性撫恤發放有關問題的通知
各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人力資源和社會保障廳(局)、財政廳(局)，福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬
機構人事(干部)部門：
2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關于修改〈軍人撫恤優待條例〉的決定》調整了一次撫恤金標準。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金標準
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決
二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的有關規定執行。
撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
以上就是相關回答，撫恤金發的是死亡員工的直系親屬，如果說這個直系親屬沒有的話，那么會發給和員工有關系的人，撫恤金的發放標準是由國家具體規定的，這個撫恤金和員工的生前工資是有關系的。有法律問題的話可以咨詢律霸網律師。
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