1、 如何在股東之間進行約束，如何做好股權(quán)結(jié)構(gòu)分配，代表著一個股東在整個董事會中的地位和作用。雖然合伙企業(yè)提倡聯(lián)合經(jīng)營，但總的來說，股權(quán)較多的股東影響較大。在合伙制初期，對企業(yè)家來說，最麻煩的是股權(quán)分配。

一旦沒有合理的股權(quán)分配，就會導致合伙人的不滿，甚至影響企業(yè)的發(fā)展。因此，在做好股權(quán)比例分配時，必須注意三個原則。第一是確保公平。企業(yè)家可以根據(jù)合伙人投入的資金或?qū)ζ髽I(yè)的貢獻進行分配，以保證合伙人持有的股份比例與支付的價值成比例。

二是保證效率，即保證公司完成股權(quán)分配后的正常經(jīng)營。第三個原則是控制，即保證企業(yè)家對公司經(jīng)營決策的控制程度，通過控制股權(quán)比例防止公司陷入僵局。

為了體現(xiàn)公平原則，合伙企業(yè)可以平分股權(quán)，即50%到50%，但對于團隊，特別是創(chuàng)業(yè)團隊來說，擁有一個擁有絕對話語權(quán)的精神領(lǐng)袖是非常重要的。如果股權(quán)均分，在公司作出重大決策時，一旦一方反對，就很難達成協(xié)議。

2。賦予中小股東話語權(quán)，中小股東缺乏話語權(quán)，無法在企業(yè)中發(fā)揮作用，這是造成股東被“綁架”現(xiàn)象的主要原因。因此，合伙企業(yè)在經(jīng)營過程中一定要注意小股東的權(quán)益，不要因為個人股權(quán)比例大而試圖壟斷和壓制小股東。

面對重大決策問題，應(yīng)賦予小股東表達意見和想法的權(quán)利。如果雙方有分歧，就必須和好。通過不斷的溝通和協(xié)商，我們應(yīng)該選擇合適的方案。只有這樣才能避免雙方的矛盾。

2。股東有什么權(quán)利。投票權(quán)

他們持有的每一股股票都有一個投票權(quán)。股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。

2。公司彌補虧損、提取公積金和法定公益金后，有權(quán)收取利潤，剩余利潤按照股東在有限責任公司的出資比例和股東在股份有限公司的持股比例分配。

3。知情權(quán)股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會決議、監(jiān)事會決議、財務(wù)會計報告，對公司的經(jīng)營活動提出建議或者質(zhì)詢公司董事會成員。《中華人民共和國公司法》第十七條有限責任公司股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股東以外的人時，應(yīng)當書面或者以其他能夠確認收到其股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合理方式通知其他股東批準。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓，不同意的股東不購買的，人民法院應(yīng)當認定其同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，其他股東主張轉(zhuǎn)讓的，股東應(yīng)當以書面或者其他能夠確認收到相同股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件的合理方式通知股東，人民法院應(yīng)予支持。

以上知識是對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，股東之間的限制可以通過股權(quán)配置、確立強勢核心和賦予中小股東話語權(quán)兩個方面進行，以避免大股東的壟斷權(quán)力。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎