劉曉霞說,修改后的發明實施細則對職務發明問題有三條規定。一是職務發明創造的獎勵辦法和數額,可以由單位、發明人、設計人約定,也可以由企業依法制定規章制度予以規定。沒有約定或者規章制度沒有規定的,適用本細則規定的法定標準。二是獎勵標準的適用范圍由原來只適用于國有企業擴大到包括各類企業在內的所有企業。三是根據經濟社會發展的實際情況,增加對職務發明家、設計師的獎勵金額,具體從2000元提高到3000元,實用新型和外觀設計從500元到1000元不等,我國正在實施2008年底修訂的專利法。為保證《專利法》的順利實施,我國近日對《專利法實施細則》進行了修訂,將于2月1日起施行
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