法人的法定代表人和其他組織的負責人的職權由法律和公司章程規定。代表法人或者其他組織的目的是實現法人或者其他組織的職能，作為法定代表人或者負責人的行為是法人或者其他組織的行為，其后果應當由法人或者其他組織承擔。需要指出的是，當事人超越經營范圍訂立合同的，人民法院不予認定合同無效，但違反國家限制經營、特許經營和法律、行政法規禁止經營的除外。此外，為了保護善意相對人的利益，即使超越權限訂立合同，也具有效力，因為善意相對人不應當知道與自己訂立合同的法人的法定代表人或者其他組織的負責人超出權限，新的民法典（自2021年1月1日起施行）有效期至2020年12月31日，在《民法典》施行前，現行民法通則規定，企業法人對其法定代表人和其他工作人員的經營活動承擔民事責任。這里所說的其他工作人員，一般是指除法定代表人以外，能夠代表法人從事經營活動的法人機關工作人員。與法定代表人一樣，他們在外部履行職責。根據合同法的精神，我們認為，超越其管轄范圍訂立的合同應當生效，但相對人知道或者應當知道其超越其管轄范圍的除外。需要指出的是，并非所有法人成員都能以法人名義從事經營活動。除法律、章程規定可以代表法人從事經營活動的以外，其他人以法人名義從事經營活動，必須經法人授權代理從事經營活動，他們與法人有委托代理關系，簽訂代理合同時要注意什么，由于合同的簽訂可以由法定代表人委托，與代理人簽訂合同時存在一定的風險。在社會實踐中，要注意以下幾點：

（1）在簽訂合同前，要盡可能了解對方的資質和信用狀況，注意對方的營業執照是否過期，是否是假執照，單位的經營場所、辦公場所是否與他們所說的一致，是否有皮包公司的跡象，是否有破產或經營狀況惡化的跡象，是否有非法經營范圍，是否有信譽不佳的婚介中介，是否有高額回扣誘因，是否有不良行為或商業丑聞等，最好親自到對方單位查看合同。不要輕信電話、傳真或親友的話（2）在簽訂合同時，一定要確認對方的身份、資格以及相關的書面證明，如核實對方的工作證、身份證、委托書等。必要時，請對方單位核實。不要尷尬或不友善。需要注意的是，疏忽大意會導致巨大的損失；了解對方待人處事風格，是否為對方單位現任工作人員，是否熟悉本單位相關情況（如行政人員、組織機構、產品履行情況、合同履行情況等），他們是否熟悉簽訂合同的相關法律知識，是否涉嫌惡意串通或誹謗單位的名譽或責任人，不要因為小恩小惠而急于求成或勉強簽訂合同，因為一旦合同不被代理人認可，合同的一切后果都可以由簽訂合同的人承擔。（3）嚴格審查合同的實質要件和形式要件。實質要件是指合同的內容和條款，形式要件是指合同是否需要報批、公證、見證（簽字）或出具確認書，相關簽字是否準確、完整、合法。合同條款應注意關鍵條款是否明確（如履行期限、支付方式和期限、違約責任、雙方的權利和義務）。合同條款的討論和選擇應取得雙方負責人的意見。簽訂合同時，要注意簽章與簽訂單位及其負責人（或被授權人）是否一致。現實中，合同往往因一個字的差異而失效。此外，還要注意簽訂時間和簽訂后需要做的輔助工作，如支付定金、合同審批等（4）最好由律師對合同進行公證或見證，讓其他機構共同承擔代理風險。公證機關和律師事務所在對合同進行公證、見證時，一般要求合同當事人出具營業執照、法定代表人證明、身份證、委托書等相關文件進行“二次審查”。這樣，善意第三人（相對人）就可以利用中間人的權力了解自己所不能了解的信息，而上述知識正是對“法人因代理人越權行為而訂立的合同是否具有效力”問題的回答。根據合同法的精神，越權訂立的合同也應當生效，但對方當事人知道或者應當知道越權的除外。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢