如何處理公司利益與個人利益的矛盾

集體利益是社會群體所有成員的共同利益。它與所在社會的生產(chǎn)資料所有權密切相關。不同的所有制關系決定了集體利益的不同性質。在社會主義國家，集體利益在一定意義上是指國家和全體人民的利益，是全體人民集體成員的共同利益。集體利益包括社會群體擁有的自然資源或集體擁有的生產(chǎn)資料和資金、教育文化娛樂設施等。集體利益與個人利益的關系：集體利益是大多數(shù)個人利益的體現(xiàn)，與個人利益具有宏觀的一致性和統(tǒng)一性。集體利益的實現(xiàn)是為了滿足或奠定個人利益的滿足基礎；

乙方應在甲方工作期間致力于工作。乙方的行為決策必須符合甲方的最大利益，保護甲方不受外部不利影響。乙方個人利益與甲方利益發(fā)生沖突時，應首先從職業(yè)道德出發(fā)，遵守道德規(guī)范，并按照本協(xié)議的規(guī)定進行相應處理，個人與公司之間的利益沖突包括以下幾個方面：

1。除甲方以外的其他財務權益

乙方不得與甲方的競爭對手有任何直接或間接的財務關系，不得與客戶、供應商、供應商等有任何財務關系，任何與甲方及其子公司有業(yè)務關系的公司

如果甲方的利益與乙方的個人經(jīng)濟利益發(fā)生沖突，如果與乙方關系密切的人員（如家庭成員）與甲方的競爭對手、客戶、顧問、供應商或潛在供應商有任何財務或個人關系，乙方不得代表甲方作出任何商業(yè)決策或實施任何影響甲方商業(yè)決策的行為，乙方應以書面形式向甲方陳述事實，并嚴格遵守保護甲方利益的各項條款和規(guī)定。甲方以外的雇傭關系和活動。乙方不得為甲方競爭對手服務，除履行甲方職責外，不得為客戶、供應商和與甲方有業(yè)務聯(lián)系的公司（包括員工、承包商、顧問、代理或董事）服務，不得從甲方競爭對手、客戶、分包商、代理或董事處獲得任何形式的報酬，與甲方有業(yè)務往來的供應商和公司。乙方或其家庭成員不得成為經(jīng)銷商或經(jīng)銷商的股東、代理人、合伙人或任何其他可能導致乙方與甲方之間利益沖突的主體，乙方有責任將機會帶來的合法利益放在首位。乙方有責任將任何有利于甲方發(fā)展的商機告知甲方，無論該商機是否在甲方現(xiàn)有或預期的經(jīng)營范圍內。乙方在甲方工作期間或在甲方工作期間獲得的商機屬于甲方，乙方不得利用該商機謀取私利。乙方利用公司的機會為自己或他人謀取利益的，視為違法行為。濫用權力：

乙方不得利用公司權力為自己或他人謀取不正當利益。乙方應通過適當渠道獲得勞動報酬，如工資、獎金、福利和公司明確允許的其他收入方式。關聯(lián)交易：未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方關聯(lián)方不得與甲方進行交易。乙方的關聯(lián)方為乙方的直系親屬和乙方或其直系親屬享有經(jīng)濟權益的公司。從甲方購買并出售給甲方：

未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得直接或通過第三方向甲方及其關聯(lián)公司推銷產(chǎn)品或服務。乙方不得直接或通過第三方向本公司購買產(chǎn)品或服務，除非符合公眾待遇，或符合本公司批準的員工折扣或購買計劃，或符合本公司的財產(chǎn)處置計劃。親屬的任命：

當甲方雇用、審查、支付、晉升、違反紀律或對乙方的直系親屬適用其他雇傭條款和條件時，如果乙方試圖采取或采取任何行動影響甲方的決定，則該行為違反甲方的政策。如果乙方的直系親屬是甲方的雇員、顧問或獨立承包人，則本條適用于挪用或占用甲方的財產(chǎn)和勞動：

乙方有責任保護甲方的資產(chǎn)并確保其有效利用。盜竊、疏忽和浪費將損害甲方的利益。乙方應采取積極措施，防止損壞、盜竊或濫用甲方財產(chǎn)。乙方離職時應將甲方公司的全部財產(chǎn)歸還甲方。除特別許可外，工作時間、公司設備、材料、資源和財產(chǎn)信息僅供甲方使用。也就是說，未經(jīng)特別許可，乙方不得將甲方及其關聯(lián)公司的任何財產(chǎn)、設備、供應品、勞務或服務用于個人、其他或其他組織。除非甲方明確授權或贊助，乙方的非工作活動不得占用甲方的時間、名稱、商標、聲譽、資產(chǎn)、資金、材料、設備或員工

1。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效

乙方（簽字）：甲方：（公司名稱，公章）

日期：一般來說日期：

，我們知道個人利益和集體利益是基本相同的。當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，我們應該堅持把集體利益放在首位，并加以解決