在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠工資合法嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-13
·
396人看過
公司拖欠工資是否合法用人單位有合法理由拖欠工資的，是合法的，但需要及時向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以依照《勞動法》第五十條的規定行使請求權，工資按月以貨幣形式支付給勞動者。第九十一條用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償金：，并可以責令賠償：（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資；（三）支付勞動者低于當地最低工資標準的工資；（四）不按照規定給予勞動者經濟補償勞動合同終止后，公司延遲支付小編為您安排的工資是否合法？用人單位有法定理由拖延支付工資的，是合法的，但必須及時支付勞動者的勞動報酬，勞動者可以行使請求權。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房東去世房客該如何要回房租
2021-01-13什么是要約，什么是要約邀請？
2020-11-08軍婚不能離婚嗎
2021-01-15信用卡逾期被起訴流程
2021-01-09強奸罪與嫖宿幼女罪的區別有哪些
2021-02-12財產保全后還能強制執行嗎
2020-12-18離婚后有關子女的探望問題如何規定？
2021-02-14老人的贍養費能要多少錢呢
2020-11-08冤假錯案國家賠償標準及時間是怎樣的
2021-03-20刑事被告人沒有戶籍怎么辦
2021-02-08法律是如何規定虐待的
2020-11-21高中學生死亡學校負責法律責任嗎
2020-12-01如果公司倒閉不同意調離其他崗位有賠償嗎
2020-12-20工會的社會職能
2021-02-052013年工資改革方案
2021-03-25出口產品責任險簡介內容是什么
2020-12-17產品責任保險條款概念
2020-11-20管理瑕疵亦應承擔民事責任
2020-11-10哪些事故車輛可以申請報廢找保險賠償
2021-01-23什么是合同保證保險
2020-12-01