在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些企業員工可以實行不定期工作制
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-18
·
697人看過
企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制：（一）高級管理人員、外勤人員、業務員、部分在崗人員和其他因工作原因不能按標準工作時間計量的職工；（二）長途運輸人員、出租車司機等，部分鐵路、港口、倉庫裝卸人員，因工作性質特殊需要在移動機械上作業的人員
（3）其他因生產特點、特殊工作需要或職責范圍適合實行不定期工作制度的人員
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
和女朋友開房遇警察查嫖娼怎么辦
2020-11-24公安局立案程序是怎樣的呢
2020-12-25涉外離婚案件管轄權
2021-03-12合同債權的訴訟時效問題
2020-11-25阻止專利實施是否屬于侵權
2020-11-22勞動合同解除手續
2020-11-09轉移私有財產屬于非法轉移財產嗎
2020-12-08婚內協議離婚時為何不生效
2021-01-25贈與人可以自由撤銷贈與嗎
2020-12-11單位公款可以打到個人賬戶嗎
2021-02-13離婚不分家的協議
2021-03-19出售違建合同有效嗎
2021-01-19兼職算雇傭關系嗎
2021-01-06雇傭關系能認工傷嗎
2021-03-21拿到公證書后怎么過戶
2020-12-26員工自動離職是否支付經濟補償金
2021-03-11勞動爭議案件舉證指引最詳細
2020-11-15離婚訴訟中,以夫妻一方為被保險人的人壽保險應如何分割
2021-01-21海洋貨物運輸保險中的關系人有哪些
2020-11-29貨物運輸保險合同過期后貨物被盜能否獲得賠償
2021-03-10