醫院內部審計的職能是什么內部審計作為醫院內部自我約束機制的重要組成部分,越來越受到醫院管理者的重視。醫院內部審計具有監督、評價、控制和服務四大職能
醫院內部審計監督是監督和督促醫院內部工作人員在授權范圍內有效履行職責,確保醫院活動符合內部方針、政策、程序、政府法律法規和公認的管理原則,評價功能醫院內部審計評價是指對醫院內部審計人員按照一定的審計標準對所審核的活動和效果進行合理的分析和判斷。為了實現醫院的目標,所有的醫療和管理活動都是評價的對象。如對國家有關法律法規、衛生制度和醫院科室政策、醫院發展目標和財務計劃、經營活動預算和財務預算、醫院制定的各項程序和標準、醫院簽訂的各項合同的符合性進行評價,等等醫院的醫療收費標準和藥品招標采購是否符合衛生系統的收費標準和相關審批程序等控制職能控制職能是指內部審計作為一種管理控制的職能,通過醫院審計員的獨立檢查和評估活動,衡量和評估其他內部控制的適當性和有效性。醫院內部審計是醫院內部控制體系的重要組成部分。與其他控制方式相比,它更全面、更獨立、更權威。它是對其他控制的一種再控制。可以說,醫院審計部門是醫院內部一個重要的具有管理性質的職能部門服務職能部門是指通過對被審計部門的分析和評價,為醫院各部門提供建議和咨詢服務的職能部門有效履行職責,提高工作質量。隨著新醫改方案的出臺和醫療市場的不斷完善,對內部審計的要求也在不斷提高。醫院內部審計不能僅僅停留在監督的作用上,必須擴大自身的審計范圍,充分發揮內部審計對醫院經濟工作的綜合監督作用,并向效益管理延伸。需要強調的是,審計不是最終目的,只是一種手段。內部審計工作的最終目標應該是幫助和促進醫院各職能部門提高管理水平和效率,實現監督與服務的同步發展,面對這種情況,如何解決問題,您可以咨詢律霸.com的在線律師,專業的律師團隊會為您解答問題該內容對我有幫助 贊一個
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