在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工資的相關內容
根據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統計局令第1號發布)的規定，工資總額由下列六個部分組成：
計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務包干方法支付給個人的工資;按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資;其他獎金。
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。
物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。
如果對拖欠農民工工資還有不清楚的地方可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何選擇刑事辯護律師
2021-02-03人民法院司法鑒定工作暫行規定有什么
2021-03-16婚后父母出資買房屬于個人財產嗎
2021-03-03家庭暴力離婚賠償多少
2021-03-12什么是同居協議,同居協議有效嗎
2020-12-14執行排除妨害糾紛有哪些難點
2021-01-13工傷和第三方賠償可以同時嗎
2020-12-13超市顧客受傷,保險賠償如何請求
2021-03-13侵犯承包經營權糾紛案件是否必經行政確權前置程序
2021-01-11找二手房中介怎么安全交易
2021-03-24首套住房能沒收嗎
2021-02-22試用期時間有啥規定
2021-03-11勞動爭議幾年自動終止
2020-12-17合同中免責條款無效有哪些情形
2021-01-19產品責任險應該由誰來投保最合理
2021-03-25法院受理人身保險糾紛的訴訟費由誰負擔
2021-01-05外地保險理賠有什么憑證嗎
2020-12-09什么是保險人?
2020-12-23民生人壽跨省理賠16萬
2020-11-27保險事故中“第三者”的認定
2021-03-15