1、 監(jiān)事會(huì)的組成根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第五十一條的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)從成員中選舉召集人;股東人數(shù)少、規(guī)模小的,可以設(shè)立一至兩名監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表組成。具體比例由公司章程規(guī)定
董事、監(jiān)事有期限。根據(jù)《公司法》第五十三條的規(guī)定,有限責(zé)任公司監(jiān)事每三年任期一次,依照現(xiàn)行有效的《公司法》可以連選連任,監(jiān)事會(huì)的職責(zé)是:(一)檢查公司財(cái)務(wù)狀況;(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議,公司章程或者股東大會(huì)決議(3)要求董事、高級(jí)管理人員糾正損害公司利益的行為(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的,召集和主持股東會(huì)會(huì)議;(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟法律(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)前款第(六)項(xiàng)所稱第一百五十二條的規(guī)定,是指:董事、高級(jí)管理人員違反法律規(guī)定時(shí),行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定,執(zhí)行公司職務(wù)給公司造成損失的,有限責(zé)任公司的股東、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)是連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股份有限公司的股東,可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者有限責(zé)任公司的監(jiān)事不經(jīng)批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)向人民法院起訴董事、高級(jí)管理人員的,監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,對(duì)董事會(huì)決議提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)異常的,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助公司工作,費(fèi)用由公司承擔(dān),總之,監(jiān)事會(huì)也由股東和職工代表組成,但職工代表在監(jiān)事會(huì)中的權(quán)利,我們都知道,在現(xiàn)實(shí)生活中,不能大于股東。法律和公司章程應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定監(jiān)事會(huì)的職責(zé),監(jiān)事也屬于公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),在公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,監(jiān)事會(huì)至少承擔(dān)多少責(zé)任
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