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如何到勞動仲裁申訴工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 963人看過

如何到勞動仲裁申訴工資

1.到當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。立案時需攜帶：仲裁申請書兩份，申請人身份證復印件一份；相關證據和證據清單復印件2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）

其次，仲裁委員會將在提交材料后5個工作日內立案，然后給予雙方舉證期限和答辯期限；調解不成的，由仲裁委員會作出裁決；勞動仲裁一般在60天內結束；如果員工不服裁決，可以在收到裁決后15天內起訴法院

第三，我們可以請專業(yè)人士提供遠程指導服務，代替當地律師撰寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文件。并申請勞動仲裁期間，不得拖延勞動者到新單位工作

（1）因確認勞動關系發(fā)生的爭議

（2）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議

（3）因除名、辭退、辭退等引起的爭議，辭職和辭職

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發(fā)生的爭議

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等發(fā)生的爭議，經濟補償或者補償（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的勞動爭議的仲裁和裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，提起勞動仲裁的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除當事人因不可抗力或者其他正當原因外，仲裁委員會不得受理超過法定期限的仲裁申請

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