1、 被申請人:a廠,負(fù)責(zé)人:B(代理人)
如果C起訴被申請人a廠勞資糾紛,被申請人依據(jù)事實(shí)和法律作出如下辯護(hù)意見:1.a廠無需向被申請人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼6000元和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼1500元
被申請人C不提出解除勞動(dòng)合同,被申請人愿意繼續(xù)與被申請人保持勞動(dòng)關(guān)系。因此,被申請人無需向被申請人支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼6000元和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼1500元。而目前被調(diào)查者做事的人少,招工難。被申請人希望被申請人繼續(xù)回來工作(2)a廠不需要支付被申請人的伙食費(fèi)1000元被申請人沒有開具餐費(fèi)專用發(fā)票證明自己在伙食費(fèi)上花了1000元。退一步說,即使費(fèi)用是按照停留時(shí)間來確定的,東莞目前的伙食費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是35元/天,被申請人只需為被申請人支付35元× 20=700元
被申請人6月份無需向被申請人支付1100元工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定:“職工因意外傷害、職業(yè)病需要停業(yè)就醫(yī)的,停產(chǎn)留薪期間,原工資福利不變,由所在單位按月發(fā)放,“被申請人受傷后,被申請人積極救治,共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)6249.97元。被告于2011年5月18日出院,從第二次手術(shù)開始大約需要一周(大約25號(hào)和26號(hào))才能拆線。拆線后,醫(yī)生建議再休息一周,所以被告的停工期是2011年5月,因此被告安排被告6月1日上班,盡其所能。當(dāng)時(shí),被申請人也表示同意。但被申請人自6月起未到被申請人辦公室工作,直到7月12日持鑒定報(bào)告到被申請人辦公室索賠時(shí),才辦理休假手續(xù),因?yàn)楸簧暾埲?月不需要再休息,他應(yīng)該來被告辦公室工作。故意不到被申請人辦公室工作的,無需向被申請人支付任何工資
被申請人無需支付被申請人被迫辭職的1500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被申請人C未提出解除勞動(dòng)合同,且被申請人愿意繼續(xù)與被申請人保持勞動(dòng)關(guān)系,因此無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
綜上所述,C的仲裁請求沒有事實(shí)和法律依據(jù),提請勞動(dòng)人事爭議仲裁庭依法駁回被申請人的仲裁請求被申請人:a廠提交答辯狀的期限為自被申請人提交答辯狀之日起15日內(nèi)被申請人收到仲裁委員會(huì)通知、仲裁申請書及附件該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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