首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 《工資協(xié)議》的審查是如何規(guī)定的？

《工資協(xié)議》的審查是如何規(guī)定的？

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-27 · 441人看過

答：勞動保障部9號令規(guī)定，工資協(xié)議簽訂后，企業(yè)應(yīng)于7日內(nèi)將工資協(xié)議報(bào)送勞動保障行政部門審查。我市在貫徹9號令的文件中對此作了具體的規(guī)定：

一是《工資協(xié)議》審查的管轄權(quán)問題。市屬及中央駐津企業(yè)以及投資額在500萬美元以上的外商投資企業(yè)，其《工資協(xié)議》由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)審查；其他企業(yè)的《工資協(xié)議》由企業(yè)住所地所在區(qū)的勞動保障行政部門審查。

但需要注意的是，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊的企業(yè)均應(yīng)到三區(qū)的勞動人事局辦理審查。

二是企業(yè)應(yīng)報(bào)送《工資協(xié)議》一式四份，其中三份正本、一份副本。

三是企業(yè)報(bào)送《工資協(xié)議》時應(yīng)同時報(bào)送的材料。主要有：⒈雙方主體資格證明；⒉工資協(xié)商過程中雙方的原始記錄，并須有記錄員的簽字；⒊工資協(xié)商簽訂的情況報(bào)告。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)