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是無信解雇嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 231人看過

沒有被視為解雇的信件嗎？

辭退書依照民事訴訟法的規(guī)定送達，不直接送達勞動者的，可以生效；否則無效

一般情況下，用人單位的勞動合同終止文件應直接送達勞動者本人。但在某些特定情況下，由于種種原因，不能為自己服務，參照《民事訴訟法》法律文書送達，具有法律效力

民事訴訟法第八十五條? 訴訟文書應當直接送達被送達人。被送達人是公民的，由與其同住的成年家屬簽名；被送達人是法人或者其他組織的，由法人的法定代表人或者其他人擔任被送達人? 組織的主要負責人或者法人、組織的文件接收負責人應當簽收；被送達人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽名；被送達人向人民法院指定代理人的，應當交代理人簽名? 是的

被送達人的成年家屬、法人或者其他組織的收文負責人、訴訟代理人或者代表被送達人收文的人簽收的日期為送達日期

第八十六條? 受送達人或者與其同住的成年家屬對訴訟文書不服的，送達人可以邀請有關(guān)基層組織或者所屬單位的代表到現(xiàn)場說明情況，并在送達回執(zhí)書上記載拒絕理由和日期，由發(fā)送方提交? 負責人或者證人應當在訴訟文書上簽名或者蓋章，并將其留在被送達人住所；訴訟文書也可以留在被送達人住所，通過拍照或者錄像的方式記錄送達過程，視為送達

以上就是相關(guān)答案。如果公司要辭退員工，會以書面形式辭退，一般發(fā)給員工。如果工人沒有收到這封信，那么一般情況下也屬于辭退行為。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師

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