一、勞動仲裁什么情況才不立案
1、申請人不具有主體資格;
2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人。
3、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍。
4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄。
5、仲裁申請已超過法律規定的申請仲裁的時效。
6、申請書及有關材料不符合要求。
二、申請勞動仲裁不受理還有哪些方法維權
按相關法律規定,只要屬于勞動仲裁范圍,勞動仲裁委員會就應當受理,如果不受理的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
依據是《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁什么情況才不立案?如果不符合勞動仲裁立案條件,仲裁機關是會給予退回,不會再按照勞動仲裁的標準來處理它。勞動者申請勞動仲裁不立案的情況該怎么做才好,歡迎律霸網網站咨詢了解,找專業的律師為你詳細講解清楚。
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