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寧波
中秋、“十一”加班應支付300%加班費
中秋、國慶兩個長假臨近，北京市人力資源和社會保障局14日提醒勞動者和用人單位，如節假日期間安排加班應按規定支付加班工資。
據介紹，中秋節、“十一”假期分為兩類，一是法定節假日，分別為9月22日（中秋節）、10月1日、2日、3日；二是休息日，分別為9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日共6天。
北京人保局相關負責人表示，基于假期分類不同，加班費支付方法也略有不同。根據《北京市工資支付規定》，用人單位在法定節假日期間安排勞動者加班，應按不低于日或者小時工資基數的300％支付加班工資；而休息日期間安排勞動者加班的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200％支付加班工資。
例如，某職工月工資標準為2000元，如果用人單位安排該職工在法定假日期間加班1天，其加班工資為：2000元÷21.75天×300％×1天=275.86元；如果用人單位安排該職工在休息日加班1天且不能補休，其加班工資為：2000元÷21.75天×200％×1天=183.9元。（記者張*淼）
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