拖欠工資需要什么證據br/>
勞動合同關系的證據一般是勞動合同
如果沒有勞動合同,應盡可能準備以下證據:
1.工資轉移證明
2.考勤記錄
3
4
5.業務相關證據,etc
6.加班證據
7
8.記錄證據
普通勞動者證明勞動合同關系,勞動者要求拖欠工資的事實就足夠了,而拖欠工資的事實,一般都是由單位來證明的
以上內容是對律霸.com編輯“拖欠工資需要什么證據”問題的回答。如果拖欠工資,我們需要提供的主要材料是勞動合同、在崗證明和工資轉移記錄。我想提醒您的是,如果您與用人單位溝通支付工資,一定要保留相應的記錄,如微信聊天記錄、電話錄音等,需要相關法律幫助的讀者也可以到律霸進行相關法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
注冊新公司的主要流程
2020-12-13被紀檢委留置后嚴重嗎
2020-11-12沒收個人財產包括違法所得嗎
2020-12-09包辦婚姻自由婚姻二者的區別是什么
2021-02-26同居關系財產分割等糾紛可起訴
2020-11-14什么屬于精神出軌,法律有規定精神出軌嗎
2021-02-12怎樣確定贍養費標準,贍養費包含哪些費用
2021-02-28贈予贍養協議怎么寫
2021-02-26交通事故車損鑒定程序
2021-02-12按揭房被保全怎么執行
2020-12-18婚內懷別人孩子犯法嗎
2021-01-30在公司受傷了公司應該賠償什么
2020-12-21貸款需要擔保的要簽擔保合同嗎
2021-02-10私人建筑合同如何擬定
2020-12-23單位集資房轉讓合同應該怎么寫
2021-02-19公司倒閉如何不賠償員工
2021-03-03實習期過后工資會不會在原有基礎上進行增加
2021-02-05勞動糾紛處理的方式有哪些
2020-12-04投保一定能獲得賠償嗎
2020-11-08人身保險公司需要承擔怎樣的義務
2021-03-25