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寧波
年終獎金通常是月薪的幾倍
年終獎通常是月薪的幾倍，年終獎由公司自己定，通常是兩倍。有的年底雙薪，有的是三薪。有的是紅包，不固定
目前，法律對年終獎的發放標準沒有特別規定。勞動者與用人單位簽訂的合同有約定的，按照約定執行；沒有約定的，按獎金發放制度執行單位規章制度中的獎金發放規定。根據稅法規定，年度一次性獎金按一個月的工資收入計算計稅，由扣繳義務人按照下列計稅方法代扣代繳：個人年終獎領取當月工資高于（或等于）費用扣除額（3500元）的，年終獎按金額除以12個月，找出相應的稅率和快速扣除，然后使用全額獎金× 稅率-速算扣除額，即最終應繳納的稅額
如果個人在獲得年終獎當月的工資低于費用扣除額（3500元），則將工資和年終獎相加，再減去3500元即可得出該數額，除以12個月，找出相應的稅率和快速計算扣除額，然后使用此金額× 稅率-快速計算扣除額以獲得應納稅額
當年終獎和雙薪在同一個月內支付時，雙薪和年終獎將被合并并除以12個月，得出相應的稅率，然后使用此金額× 稅率-快速扣除
根據稅法，在一個納稅年度內，此方法只能對每個納稅人使用一次
，企業為個人繳納的個人所得稅，在計算年終獎高于（或等于）費用扣除額的企業所得稅前，不得扣除× 適用稅率-速算扣除，
每月工資、工資性收入和年度一次性獎金分別計算繳納個人所得稅
例1：李先生2008年年終獎12000元，當月工資性收入2400元，因此應納稅額為1195元÷ 12=1000元，適用稅率為10%，速算扣除25%。（2）年終獎應納稅額12000元× 10%-25= ? 1175（元）
（3）當月工資、薪金所得應納稅額為（2400—2000）× 5%=20（元）
（4）本月應納稅總額為1175+20=1195（元）
相信您對這個問題有一定的了解，年終獎一般是法律ba上面小編介紹的月薪的倍數。律霸.com小編提醒您，由于每家公司的制度和規章制度不同，如果您想知道，可以多咨詢相關人事部門，更準確
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