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寧波
辭職后的檔案如何處理
來源:
律霸小編整理
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2021-06-21
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99人看過
沒有找到新的工作，可以選擇到人才市場和戶籍管理局儲備。如果找到新的工作單位，把檔案存放在新單位
人事檔案介紹人事檔案是記錄一個人主要經歷、政治面貌、道德風尚等個人情況的文件，起到憑證、依據和參考的作用。高校學生檔案是我國人事管理體制的重要組成部分，是國家人事檔案的重要組成部分。它們是大學生在校生活、學習和各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業和今后各單位選拔任用、考核的主要依據。目前，出境、工齡計算、崗位流動、研究生入學考試、公務員考試、職級確定、職稱申報、各類社會保險、繼續教育等都需要個人檔案。尤其是在國有企事業單位，人事檔案非常重要人事檔案存放著員工的簡歷、自傳、考核（評價）、政治史、入黨入團、獎懲、任免、工資等相關文件。因此，它可以記錄員工個人成長和思想發展的歷史，展現員工的家庭狀況、職業狀況、個人自然狀況等方面，人事檔案是員工個人信息的存儲庫，一般反映員工的全貌
人事檔案歸檔后，其內容并非一成不變。隨著有關方面生命道路的延長，一些反映新情況的文件將繼續形成。因此，人事檔案必須注意新材料的收集和補充，努力縮短檔案與員工實際情況的“時差”，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新資料
通過以上介紹，我們可以選擇到人才市場、戶籍管理局存儲，并找到新的工作單位將檔案保存到新單位。如果您有任何其他相關問題，歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢，它可以幫助您解答您的疑問
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